私たちは何をしたのでしょうか?

日本での仕事の経験やスキルをインドネシアで活かせるように、私たちがサポートします。

日本で働き、インドネシアに帰国したインドネシア人労働者の再就職を支援しています。

日本での技能実習生や経験者で、各分野の能力に応じて公的な証明書を持つ労働者が、当社と連携している企業で再就職できるよう支援します。

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2016




JConnectについて

"JConnectとは弊サービスと協力して頂けるインドネシア企業様と、日本での経験及び資格を有する就職希望者をつなげるオンラインサービスです。
技能実習生や特定技能性は、多くの人が日本での就労を終えてインドネシアに帰国後、就職先が見つからず就職ができない、起業するなどが多いです。
インドネシアにある企業とのマッチングがうまくいっていない理由としましては、人材紹介会社の手数料・選考基準が日本語能力で3年間〜5年間日本で働いた経験などは評価に入らず紹介対象者にならないなどがあると思います。
は、日本での就労経験者に対してインドネシアでキャリアアップできる環境を支援します。採用企業様・応募者からは費用は頂かず、双方の「つながる」に尽力していきます。"



沿革

JConnect 燕日本語センターは、もともと2016年から運営していた「燕日本語センター」を2022年に立ち上げたものです。これまで当センターでは、日本の企業の各分野で活躍する約460名のインドネシア人人材の採用をお手伝いしてきました。インドネシアに帰国された方にも安心してキャリアを続けていただきたいという思いから、次のステップとしてJConnectをスタートさせました。インドネシアには、日本での勤務経験を持ち、帰国したものの、その知識を活かすことができない優秀な人材が多くいます。私たちのサービスをご利用になりたい企業様に貢献できればと思います。どうぞ、お気軽にご利用ください 無料.



ビジョンとミッション

"日本での就労経験者がインドネシア企業で活躍し、日本・インドネシアの両国の企業の友好性発展に貢献すること。"

  • より多くの人財に対して多くの優良企業での就労のチャンスの提供
  • 利用者の満足度と信頼を第一にすること
  • 紹介して終わりではなく、利用者のLTV(顧客生涯価値)の最大化を指針としサービスを提供

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